1. シリーズ紹介：伝統と革新を繋ぐ経営者の物語

地域を支える経営者の想いに迫るシリーズ企画【犬山市倫理法人会 会員紹介シリーズ】。 第二弾の扶桑町みやび園・水野美鈴会長、第三弾の有限会社伊藤忠塗装・伊藤忠司副会長、第四弾の株式会社TACCY・前田廣宣副会長に続く第五弾は、合同会社みやこや 代表の日比野良太郎（ひびの りょうたろう）相談役をご紹介します。第５弾は特別に前編・後編の2本立てでお届けします！

犬山市倫理法人会の初代会長であり、令和元年に「旭日小綬章」を受章された日比野さん。明治10年創業の呉服店「みやこや」を受け継ぎながら、IT、福祉、環境と、時代を先取りした挑戦を続けてきました。その歩みは、単なる成功物語ではありません。そこには、社員の人生を背負う経営者としての覚悟と、衝撃的な教えとの出会いがありました。

2. 原点は「母の背中」と「嘘のない商い」

日比野さんの物語は、戦後の壮絶な苦労から始まります。3歳で父を亡くし、27歳で未亡人となった母は、3人の子供を養うために着物の古着屋を営みました。警察の検問を避けながら夜行列車で青森まで品物を運ぶ母の姿が、日比野さんの経営者としての骨格を作りました。

家業を継ぐために入った呉服修行時代、訪問先で「居留守を使え」と子供に言わせた母親の声を耳にし、「子供に嘘をつかせる原因になりたくない」と痛感。以来、訪問販売を一切やめ、「信頼こそ最大の経費節減」という誠実な商売哲学を確立していきました。

3. 衝撃を受けた言葉「失敗もよし、成功なおよし」

40代後半、日比野さんは「これからはITの時代だ」と直感します。周囲が懐疑的な中、背中を強力に押したのは、青年会議所の全国大会（大阪）で耳にした松下幸之助氏の言葉でした。

『失敗もよし、成功なおよし。成功から学ぶことなし。失敗から学ぶことあり』

「何をやっとるんだ、家業を大事にしろ」と反対していた母親への負い目を感じていた日比野さんにとって、この言葉は頭をガーンと殴られたような衝撃でした。「失敗してもいいんだ、そこから学べばいい」――この教えが、時代の風雲児としての挑戦を支える心の支柱となったのです。

4. 苦渋の決断と、社員を守り抜いた「譲れない条件」

日比野さんが立ち上げたIT事業は社員350名を抱えるまでに成長しましたが、さらなるインフラ拡大（日本のIT発展）のため、孫正義氏率いるソフトバンクへの事業譲渡を決意します。

しかし、当時の社員は全員が反対。日比野さんは彼らにこう訴えました。「これからの通信はもっと広く、早くなる。私一人の力では足りないが、孫さんのような資金力があれば日本のためになる。私を信じてくれ」。 そして売却の際、孫氏に提示した唯一にして最大の条件。それが「一人もクビを切らず、全員をそのまま雇用すること」でした。

当時は反発した社員たちも、今では「あの時、会長が先を見据えて決断してくれたおかげで今がある」と、誰一人として足を向けて寝られないほど感謝しているといいます。

5. 結び：後編への架け橋

呉服屋の伝統を守りつつ、社員の幸せと社会の進化のために自らを変化させてきた日比野さん。前編では、その激動の半生と、松下幸之助氏の教えを胸に駆け抜けた挑戦の軌跡を辿りました。

次回の後編では、「なぜ犬山の城下町は復活したのか？」という街づくりの舞台裏や、障害者雇用の場を作るパン工房、そして地球環境を守る新素材開発など、日比野さんが今なお燃やす「世のため人のため」の情熱について深掘りします。どうぞお楽しみに！

犬山市倫理法人会の初代会長であり、現相談役の日比野さんは今なお毎週木曜日6:30〜ホテルレイクサイド入鹿で開催されている経営者モーニングセミナーに欠かさず出席されています。経営者として成功を収めているにも関わらず、今なお多くの経営者と肩を並べ、後進の活躍を願い見守ってくれています。
その姿を見て感じるだけでもモーニングセミナーへ参加する意味があります。ぜひ気軽にお問い合わせください。